25. Sluta leda förändring som ett projekt!
De flesta organisationer jobbar med förändring som ett projekt.Med en början, ett slut och en plan däremellan.Problemet är att verkligheten inte ser ut så längre. I det här avsnittet möter jag fors...
De flesta organisationer jobbar med förändring som ett projekt.Med en början, ett slut och en plan däremellan.Problemet är att verkligheten inte ser ut så längre. I det här avsnittet möter jag fors...